各位网友大家好大家来评价一下这个黑心的老总吧！！！

先介绍一下 我叫小杨（化名）我在北京的一个私人公司卖药。员工一共两个人。
我们公司的基数是60盒药品（393元一盒）。
超过60盒按10%提成。我在8月27号因家中姥姥病了要回家照顾。于是就27号回了家。回家20多天姥姥的病情还是没有好转
所以跟老板辞职了。
8月份老板分提成是在是不公平请各位网友评价一下。

 8月份共卖了109盒 我最吃亏的算法。法截止到27号一共是卖了87盒 27盒提成 一共是1061元   小步（化名）60%是 636元 小杨（化名）40% 是424元
同事后来白班晚班上一共是卖了22盒 880元这个我没有劳动我不分享。

 我们公司的总经理分配提成如下：

考虑到综合表现，在正常情况下，我的奖金比例占40%，另外同事占60%，折算到每个班次的销售效率，若小杨（化名）为100%，小步则为150%
假设阿豪每班的销售数为A，则同事每班的销售数为1.5A

不考虑休息日，8月小杨（化名）出勤27班，小步（化名）出勤31+4=35班(28-31号每天上2班)

27A+35*1.5A=109
79.5A=109
A=1.37

由此计算出小杨（化名）的销售数为27*1.37=37瓶，同事为72瓶

每个人保底数为30瓶，小杨（化名）有37-30=7瓶参与奖金分配

奖金总数：1999（49瓶），40.8/瓶

所以小杨（化名）的奖金为1999/7=285

我不是为了要回点钱只是想争口气回来。请各位网友真心支持！！！